Att hitta rätt rekryteringspartner i Stockholm handlar ofta om att sålla bland många liknande löften. Sway Sourcing är ett av de yngre bemanningsföretagen som dyker upp när man söker efter jobb inom ekonomi, HR och IT, med annonser bland annat hos Indeed (jobbplattform) – men frågan är vad som faktiskt går att verifiera om företaget.
Företagstyp: Bemannings- och rekryteringsföretag ·
Huvudfokus: Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT ·
Kärnvärde: Nära relationer med kund, konsult, kandidat och partner ·
Målgrupp: Privata företag och offentlig myndighet i Stockholm
Snabböversikt
- Sway Sourcing beskriver sig som rekryteringsföretag inom ekonomi, HR, IT, marknadsföring och administration (Sway Sourcing (officiell webbplats)).
- Sway Sourcing Sweden Aktiebolag registrerades 2022 med säte i Johanneshov/Stockholm (Näringslivsregistret (företagsdatabas)).
- Verksamheten klassificeras enligt SNI-kod 78100 som arbetsförmedling och rekrytering (Näringslivsregistret, företagsdatabas). (Sway Sourcing (officiell webbplats))
- Detaljerad ägarstruktur och finansiell historik kräver betalda databaser som UC eller Bolagsverket. (LinkedIn (företagsprofil))
- Oberoende kundomdömen och konsultnöjdhet saknas i det offentliga materialet. (LinkedIn (företagsprofil))
- LinkedIn anger huvudkontoret i Fuengirola, Spanien, medan verksamheten marknadsförs som Stockholmsbaserad (LinkedIn (företagsprofil)).
- Under 2026 har Sway Sourcing haft aktiva platsannonser via Arbetsförmedlingen (Arbetsförmedlingen (statlig myndighet)).
- Framtid.se listar bolagets uppdrag i sin databas över lediga jobb (Framtid.se (jobbaggregator)).
- Indeed visar återkommande Stockholm-uppdrag som ofta är heltid, på plats och tidsbegränsade med möjlighet till förlängning (Indeed (jobbplattform)).
- Nya annonser dyker upp löpande under 2026 – både hos Arbetsförmedlingen och på Sway Sourings webbplats (Stockholm-sida).
Sway Sourcing i korthet
Tio punkter om Sway Sourcing, ett mönster: bolaget är litet, nischat och tydligt Stockholmsorienterat.
| Område | Uppgift |
|---|---|
| Företagsform | Aktiebolag |
| Inriktning | Bemanning och rekrytering |
| Specialisering | Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT |
| Målgrupper | Kunder, konsulter, kandidater och samarbetspartners |
| Geografisk närvaro | Stockholmsregionen |
| Registrerad | 2022, säte i Johanneshov |
| SNI-kod | 78100 – arbetsförmedling och rekrytering |
| Adress | Olaus Magnus väg 44, 121 38 Johanneshov (Mantal, företagsregister) |
| Kontor | Stockholm; huvudkontor i Fuengirola, Spanien enligt LinkedIn |
| Jobbannonser | Aktiva under 2026 via Arbetsförmedlingen och jobbplattformar |
Det här är en kompakt bild av ett litet bolag: tydlig nisch, tydlig geografi, men begränsad offentlig information.
Vad är den senaste verifierade informationen om Sway Sourcing?
Aktuella jobbannonser och uppdrag
- Under 2026 har Sway Sourcing haft aktiva platsannonser, bland annat via Arbetsförmedlingens platsbank (Arbetsförmedlingen, statlig myndighet).
- På Sway Sourings egen webbplats finns en Stockholms-sida med aktuella uppdrag.
De annonser som ligger ute beskriver ofta heltidstjänster på plats i Stockholmsområdet. För den som söker jobb inom ekonomi, administration eller HR är bolaget därmed en aktör att hålla koll på.
Få av annonserna leder vidare till oberoende recensioner eller kundcase. För en kandidat innebär det att varje uppdrag bör granskas på egna villkor – anställningsform, lön och uppdragslängd.
Det innebär att Sway Sourcing är en pågående aktör på Stockholms arbetsmarknad, inte bara en företagssajt. Samtidigt syns få oberoende analyser av bolaget – det är i huvudsak annonser och register som talar.
Vad bör läsare först veta om Sway Sourcing?
Företagets profil och värderingar
- Sway Sourcing presenterar sig som ett ungt och modernt företag där nära relationer med kund, konsult, kandidat och samarbetspartner är kärnan (Sway Sourcing, officiell webbplats).
- LinkedIn listar bolaget som verksamt inom bemanning och rekrytering med adress i Stockholm (LinkedIn, företagsprofil).
- Målgruppen är privata företag och offentlig verksamhet i Stockholmsregionen.
Bolaget är ett aktiebolag och har enligt Näringslivsregistret klassificeringen 78100, vilket motsvarar arbetsförmedling och rekrytering. På webbplatsen betonas att relationerna ska vara nära genom hela processen – från första kontakt till avslutat uppdrag.
När ett företag förlitar sig på relationer som främsta argument blir frågan om bevis viktig. Här finns inga offentliga kundcase eller mätbara löften att kontrollera.
Det här är en profil som många mindre bemanningsföretag använder: nischad, relationstyrd och lokal. Det som saknas är oberoende belägg för att löftena faktiskt håller.
Vilka officiella källor bekräftar viktiga påståenden om Sway Sourcing?
Primära och sekundära källor
- Näringslivsregistret klassificerar verksamheten enligt SNI-kod 78100 – arbetsförmedling och rekrytering (Näringslivsregistret, företagsdatabas).
- Mantal anger adressen Olaus Magnus väg 44, 121 38 Johanneshov, med säte i Stockholm (Mantal, företagsregister).
- LinkedIn beskriver bolaget som verksamt inom bemanning och rekrytering.
Arbetsförmedlingen och jobbaggregatorer som Indeed och Framtid.se fungerar som kompletterande verifierare: de bekräftar att bolaget faktiskt annonserar och att uppdragen ligger i Stockholmsområdet.
Källbilden är koncentrerad till företaget självt, två företagsregister och jobbplattformar. Det räcker för att bekräfta existens och inriktning, men inte för att bekräfta kvalitet i leverans.
Vad är fortfarande oklart eller overifierat om Sway Sourcing?
Informationsluckor
- Detaljerad ägarstruktur och finansiell historik kräver betalda databaser som UC eller Bolagsverket.
- Oberoende kundomdömen och konsultnöjdhet saknas i det offentliga materialet.
- Enligt LinkedIn ligger huvudkontoret i Fuengirola, Spanien, medan verksamheten marknadsförs som Stockholmsbaserad.
- Företagets faktiska tillväxt och marknadsposition går inte att fastställa med tillgängliga källor.
Den här typen av luckor är vanliga hos små bemanningsföretag, men de blir viktiga när löftet handlar om nära relationer. Utan referenser eller ekonomisk information är det svårt att bedöma stabilitet.
För den som vill följa Sway Sourcing är Arbetsförmedlingens platsbank och Indeed de bästa källorna – nya uppdrag dyker upp löpande, men få av dem leder vidare till offentliga omdömen.
Haken är tydlig: Sway Sourcing kan vara fullt seriöst, men det offentliga materialet lämnar fler frågor än svar. För den som överväger att anlita bolaget är det skäl att begära referenser innan beslut.
Vilka är de vanligaste användarfrågorna om Sway Sourcing?
Vanliga frågor från arbetssökande och företag
- Kandidater ansöker direkt via Sway Sourings webbplats eller via platsannonser på Arbetsförmedlingen och Indeed.
- Företag som vill anlita Sway Sourcing som rekryteringspartner kan göra det inom ekonomi, administration, HR, marknad och IT.
- Sway Sourcing anger inga detaljerade steg för rekryteringsprocessen på sin webbplats; däremot är målet att presentera relevanta kandidater inom fem arbetsdagar.
För arbetssökande handlar det i praktiken om att bevaka annonser och skicka in en ansökan. För företag handlar det om att efterfråga referenser och stämma av villkoren innan ett samarbete inleds.
Processen är inte offentligt detaljerad, vilket i sig är en signal: den som vill veta hur Sway Sourcing arbetar måste fråga.
Tidlinje: Sway Sourcing över tid
Fyra händelser, ett mönster: bolaget registrerades 2022, men det är först under 2026 som annonseringen syns tydligt i jobbdatabaserna.
| Datum | Händelse | Källa |
|---|---|---|
| Sway Sourcing Sweden Aktiebolag registreras med säte i Johanneshov/Stockholm. | Näringslivsregistret (företagsdatabas) | |
| Platsannons för säljare hos Sway Sourcing publiceras via Arbetsförmedlingen. | Indeed (jobbplattform) | |
| Sway Sourcing omnämns i Framtid.se:s databas över lediga jobb. | Framtid.se (jobbaggregator) | |
| Flera platsannonser aktiva (bland annat vaktmästare och säljare) på Sway Sourings webbplats och via Arbetsförmedlingen. | Arbetsförmedlingen; Sway Sourcing (officiell webbplats) |
Tidsspannet säger något viktigt: bolaget har funnits i drygt fyra år, men det offentliga fotavtrycket är fortfarande tunt. Det är inte negativt i sig, men det sätter press på de källor som faktiskt finns.
Bekräftat och oklart
Bekräftade fakta
- Sway Sourcing Sweden Aktiebolag är registrerat med säte i Stockholm och verksamt inom bemanning och rekrytering (Mantal (företagsregister)).
- Företaget profilerar sig mot ekonomi, administration, HR, marknad och IT (Framtid.se, jobbaggregator).
- Platsannonser har varit aktiva under 2026 via Arbetsförmedlingen och jobbplattformar.
Vad som är oklart
- Ägarstruktur och finansiell historik är inte offentligt verifierade.
- Kund- och konsultomdömen saknas.
- Företagets tillväxt och marknadsposition går inte att fastställa.
- Huvudkontorets placering skiljer sig mellan olika källor (Stockholm respektive Fuengirola).
Mönstret är tydligt: källorna räcker för att bekräfta att Sway Sourcing är registrerat och aktivt, men inte för att bedöma hur företaget levererar.
Citat från källorna
Ett ungt och modernt företag där nära relationer med kund, konsult, kandidat och samarbetspartner är grunden för verksamheten.
– Sway Sourcing (officiell webbplats)
Platsannonser från Sway Sourcing Sweden Aktiebolag har funnits tillgängliga i Arbetsförmedlingens platsbank under 2026.
– Arbetsförmedlingen (statlig myndighet)
Citaten bekräftar var Sway Sourcing syns i offentliga kanaler, men de säger inget om hur företaget upplevs av kunder eller konsulter.
Så här bör du tänka kring Sway Sourcing
Sway Sourcing är ett litet, ungt bemanningsföretag med en tydlig nisch inom ekonomi, administration, HR, marknad och IT. För arbetssökande i Stockholm innebär det att bolaget är värt att bevaka på Arbetsförmedlingen och Indeed – men också att ställa frågor om anställningsform och uppdragets längd innan man tackar ja. För företag som söker en rekryteringspartner är slutsatsen tydlig: begär referenser och jämför med etablerade aktörer, eller riskerar du att fatta beslut utifrån en marknadsföringssajt utan oberoende omdömen.
Vanliga frågor
Kan företag köpa rekryteringstjänster från Sway Sourcing?
Ja. Sway Sourcing arbetar med både bemanning och rekrytering och vänder sig till privata företag och offentlig verksamhet i Stockholmsregionen. Fokus ligger på ekonomi, administration, HR, marknad och IT.
Vad kostar en rekrytering hos Sway Sourcing?
Sway Sourcing publicerar inga priser på sin webbplats. Kostnaden sätts normalt utifrån uppdragets omfattning, tjänstens nivå och hur lång tid rekryteringen förväntas ta.
Har Sway Sourcing kollektivavtal?
Det finns ingen tillgänglig offentlig information om huruvida Sway Sourcing har tecknat kollektivavtal. Frågan bör ställas direkt till företaget innan ett avtal skrivs.
Vilka steg ingår i Sway Sourings rekryteringsprocess?
Sway Sourcing beskriver ingen detaljerad steg-för-steg-process på sin webbplats. Det som framgår är att bolaget strävar efter att presentera relevanta kandidater inom fem arbetsdagar.
Hur lång tid tar det att få en konsult via Sway Sourcing?
Enligt Sway Sourcing är målet att presentera relevanta kandidater inom fem arbetsdagar. Den faktiska tiden varierar med hur specifik kompetensprofilen är.
Vilka IT-roller rekryterar Sway Sourcing?
IT är ett av bolagets angivna specialistområden, vid sidan av ekonomi, administration, HR och marknad. Exakt vilka IT-roller som är aktuella syns i platsannonserna hos Arbetsförmedlingen och Indeed.
Kan jag som kandidat registrera mig på Sway Sourings webbplats?
Sway Sourcing publicerar aktuella uppdrag på sin webbplats, och kandidater ansöker via de platsannonser som ligger ute hos Arbetsförmedlingen och Indeed.
Frågor om pris, kollektivavtal och process behöver ställas direkt till Sway Sourcing innan ett samarbete inleds.
swaysourcing.com, swaysourcing.com, nyastage.framtid.se, swaysourcing.com, statsskuld.se
Relaterade artiklar
Peter Norén bevakar rikspolitik, regeringsfrågor och offentlig förvaltning på Riksjournal.se.